العلاوة السنوية.. توضيح من وزارة التعليم بشأن العلاوة ومكافأة نهاية الخدمة

العلاوة السنوية.. توضيح من وزارة التعليم بشأن العلاوة ومكافأة نهاية الخدمة
العلاوة السنوية

كتب - آخر تحديث - 17 يوليو 2019

العلاوة السنوية

العلاوة السنوية.. توضيح من وزارة التعليم بشأن العلاوة ومكافأة نهاية الخدمة كشفت وزارة التعليم

يوم الاثنين عن تفاصيل جديدة حول المكافأة السنوية للمعلمين وفقًا للوائح التعليمية الجديدة.

وقالت الوزارة: إنها ستواصل دفع البدل السنوي لمدة 4 سنوات للمعلمين والمعلمين منذ بداية الإسكان ،

خلال هذه الفترة ، يتعين على المعلم الحصول على الترخيص الذي يؤهله لمواصلة الترتيب والدفع.

العلاوة السنوية

الوظائف التعليمية

وأضافت وزارة التعليم أن القسط السنوي ارتفع في قائمة الوظائف التعليمية الجديدة ، مشيرة إلى أن السلم

رواتب المعلمين في القائمة الجديدة أعلى من السابق ، ولن تتأثر الفوائد المالية للمعلمين والمعلمين بالإسكان وقد تزيد بالنسبة للبعض.

وأكدت أن مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين والمعلمين ستزداد وفقًا لجدول رواتب الوظائف التعليمية الجديدة.

قائمة الوظائف التعليمية

كما كشفت الوزارة عن تشكيل لجنة لوضع القواعد التنفيذية لقائمة الوظائف التعليمية.

يشارك عدد كبير من المعلمين السعوديين في موجة من الانتقادات لوزارة التعليم بعد اعتمادها قائمة بالوظائف والرواتب المدفوعة

الذي يفرض قيودًا على منح علاوة سنوية لأجور المعلمين في البلاد بدلاً من فرضها بانتظام.

العلاوة السنوية

منذ الأسبوع الماضي ، عندما كشفت الوزارة عن خطتها الجديدة ، لم يتوقف أساتذة المملكة عن مناقشتها ، أثناء بحثهم عنها

عدد محدود بشكل إيجابي ، يعارضه أكبر عدد منهم ، كما هو موضح في مواقع التواصل الاجتماعي ، والتي تعد ساحة افتراضية لتلك المناقشة.

العلاوة السنوية

المملكة العربية السعودية

على موقع Twitter المستخدم على نطاق واسع في المملكة العربية السعودية ، أصبحت مكافأة year موضوعًا للمناقشة ،

على أساس يومي ، أن تبدو أكثر مثل حملة اعتراضات على اللائحة الجديدة ، التي تنص على أن المكافأة السنوية مرتبطة بكفاءة المعلم وكفاءته المهنية.

يقول معارضو اللائحة الجديدة إن دافع المعلم هو منح المعلمين المتميزين مكافأة إضافية

أمن الأسرة

دون المساس ببدل الراتب المنتظم ، الذي هو جزء من راتبه وأمن الأسرة ، كما وصفها البعض منهم.

تعتقد مجموعة منهم أن المعلم يحتاج إلى مزيد من الدعم في أي خطة تطوير تنفذها الوزارة ، ليكون حافزًا

لبذل جهد أكبر لمواكبة تطلعات وزارته ودعمه ، ولكن ما هي الوزارة لتقييد الفوائد العادية وإحباط المعلم.

ينتقد فريق ثالث المعلم لإجراء اختبار للحصول على ترخيص لممارسة التعليم ، ورفض ذلك

صورة ذات صلة

مجال التعليم

من البدل السنوي إذا لم يحصل على هذا الترخيص ، على الرغم من أن العديد من المعلمين الذين

سوف تضطر إلى اتخاذ هذه الاختبارات ، الأكاديميين المتخصصين مع سنوات من الخبرة في مجال التعليم.

اختار فريق رابع العاهل السعودي الملك سلمان بن عبد العزيز وولي العهد الأمير محمد للتدخل في القضية وإلغاء المكافأة السنوية.

في اعتراضاتهم على بعض العناصر في قائمة المنشورات التعليمية الجديدة ، يجد المعلمون الدعم من

الكتاب والإعلام

نقلت شرائح أخرى من المجتمع ، بعضها من الكتاب والإعلام ، مطالب المعلمين إلى الصحافة المحلية.

اختار الكاتب السعودي ، خالد الزهراني ، قائمة المنشورات التعليمية الجديدة كموضوع لمقاله

ذكرت صحيفة المدينة المحلية يوم الاثنين ، وانتقدت القيود المفروضة على القسط السنوي وتحث الوزارة على التراجع عن خطتها الجديدة.

الرخصة المهنية

كتب الزهراني في مقالته: “ما أعلنته وزارة التربية بخصوص هذا البدل ، وارتبط بوصول المعلم

على الرخصة المهنية ، يأتي من شكل إدخال شيء على بدل سنوي ليس منهم ، ورفضه

من هذه المكافأة هي مصدر الإحباط ، لم أكن لأكون مصدر مرجع المعلم ، والذي يؤمل أن يقف دائمًا في الصف يحفز ، وعشرات الأشخاص.

وزارة التربية والتعليم

وفقًا لوزارة التربية والتعليم ، فإن اللائحة الجديدة وسلم الرواتب الجديد شمل اعتماد مكافآت أكبر وسقف

رواتب أعلى ومزايا أعلى نهاية الخدمة ، بالإضافة إلى مكافآت تحفيزية لقيادة المدرسة والمدرسة.

تشرح الوزارة خطوتها الجديدة كجزء من استراتيجية تطوير قطاع التعليم في المملكة ، مع التركيز على

التطوير المهني والشخصي للمعلمين من أجل رفع قدراتهم في التدريس والقيادة والاستعداد

نتيجة بحث الصور عن وزارة التعليم السعودية

القطاع العام

رحلة تعليمية شخصية لأعضاء هيئة التدريس لزيادة قدرتهم على التعامل مع الانتقال في التعليم.

يبلغ عدد موظفي وزارة التربية حوالي 700 ألف موظف وموظف ، غالبيتهم من المعلمين

في المدارس ، من بين 1.25 مليون موظف وموظفة يعملون في القطاع العام الحكومي في المملكة العربية السعودية.


اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *